Ενώ η επίτευξη ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής εξακολουθεί να αποτελεί κορυφαία προτεραιότητα για όσους αναζητούν εργασία, το να θίξετε αυτό το θέμα κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης μπορεί να μειώσει τις πιθανότητες πρόσληψής σας.
Υπάρχει μία ερώτηση που δεν πρέπει να κάνετε «ποτέ» σε έναν εργοδότη, λέει ο Bert Bean, διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας εύρεσης προσωπικού, Insight Global: «Ποια είναι η ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής για τον ρόλο που θα μου ανατεθεί;».
Ο Bean έχει πάρει συνεντεύξεις από εκατοντάδες υποψηφίους για θέσεις εργασίας κατά τη διάρκεια της καριέρας του ως υπεύθυνος προσλήψεων πριν γίνει διευθύνων σύμβουλος. Με αυτή την ερώτηση, εξηγεί, «κινδυνεύετε να στείλετε λάθος μήνυμα σχετικά με τις επαγγελματικές σας φιλοδοξίες σε έναν μελλοντικό εργοδότη».
Το να ρωτάτε τους υπεύθυνους πρόσληψης για την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής μπορεί να δημιουργήσει την εντύπωση ότι δεν είστε αφοσιωμένοι, αξιόπιστοι ή αφοσιωμένοι στο ρόλο που πρόκειται να σας αναθέσουν.
«Η εύρεση της σωστής ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής είναι ζωτικής σημασίας, αλλά είναι ένα βαθιά προσωπικό ζήτημα και κάτι που πρέπει να απασχολεί τον εργαζόμενο και όχι στον εργοδότη», λέει ο Bean.
Κοινοποιήστε τις θέσεις εργασίας σας συμπληρώνοντας την φόρμα υποβολής αγγελιών.
Ενημερωθείτε για άρθρα που αφορούν σε άτομα με αναπηρία.
Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".
Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.
Βρείτε πληροφορίες για Προπτυχιακές Σπουδές στο Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε μεταπτυχιακά προγράμματα στη βάση δεδομένων του Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε φορείς για Erasmus Placement
Βοηθήστε μας να γίνουμε καλύτεροι. Συμμετοχή στη δημοσκόπηση του Γραφείου Διασύνδεσης
