Πτυχία, εμπειρία, τεχνικές και επικοινωνιακές δεξιότητες είναι μόλις μερικά απο τα skill θεωρούμε απαραίτητα για να στήσουμε το τέλειο βιογραφικό. Υπάρχει όμως ακόμη ένα -που δεν το έχουν όλοι- και υπόσχεται να μας κάνει περιζήτητους στην αγορά εργασίας.
Oι τεχνικές δεξιότητες στην πληροφορική, το software και τα δεδομένα είναι σε μεγάλη ζήτηση και μπορούν να αποφέρουν έναν σου φέρουν έναν μεγάλο μισθό. Αλλά σύμφωνα με έναν ειδικό του LinkedIn, ένα συγκεκριμένο soft skill μπορεί να είναι τόσο περιζήτητο όσο οι σπουδές… σε ένα κορυφαίο πανεπιστήμιο.
Δεδομένου του ταχέως μεταβαλλόμενου κόσμου στην αγορά εργασίας, οι διευθυντές προσλήψεων «αναζητούν νοοτροπία ανάπτυξης», λέει στο CNBC ο Aneesh Raman, αντιπρόεδρος και workforce expert στο LinkedIn. «Αυτό είναι το νέο πτυχίο, όπως έψαχνες για πτυχίο του Harvard».
Μια νοοτροπία ανάπτυξης, που επινοήθηκε από την ψυχολόγο Carol Dweck, σημαίνει ότι μπορείτε να συνεχίσετε να βελτιώνετε τις ικανότητες, τα ταλέντα και τις γνώσεις σας με την πάροδο του χρόνου, μαθαίνοντας μέσα από νέες εμπειρίες. Το αντίθετο είναι να έχετε μια σταθερή νοοτροπία- εκεί μένεις… ακίνητος χωρίς να βελτιώνεσαι.