Η αποχώρηση από μια εργασία εντός του πρώτου έτους είναι πιο συνηθισμένη απ’ ότι νομίζεις. Στα πρώτα στάδια ενός νέου ρόλου, μπορεί να συνειδητοποιήσεις γρήγορα ότι το περιβάλλον ή τα καθήκοντά σου δεν συμβαδίζουν με τις προσδοκίες σου, γεγονός που ίσως σε δυσκολέψει στα επόμενα επαγγελματικά σου βήματα. Μπορεί να μην είσαι ευχαριστημένος/η με τη νέα σου θέση, να μην σου ταιριάζει το περιβάλλον ή να αισθάνεσαι ότι δεν εκτιμάται η προσπάθειά σου.
Ωστόσο, η αποχώρηση από μία εργασία σε μικρό χρονικό διάστημα, όπως για παράδειγμα μέσα στους πρώτους 3 ή 6 μήνες, μπορεί να προβληματίσει τον/την επόμενο/η πιθανό/η εργοδότη/τρια σου. Παρόλα αυτά, το να παραμείνεις σε μία εταιρεία, η οποία δεν συμβαδίζει με τους επαγγελματικούς σου στόχους και αξίες μπορεί να επιφέρει περισσότερα αρνητικά παρά θετικά αποτελέσματα.
Παρακάτω θα αναλύσουμε τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα της πρόωρης αποχώρησης από μία εργασία και θα σου δώσουμε κάποιες χρήσιμες συμβουλές προκειμένου να λάβεις αποφάσεις που πιστεύεις ότι είναι καλύτερες για το μέλλον σου.
Κοινοποιήστε τις θέσεις εργασίας σας συμπληρώνοντας την φόρμα υποβολής αγγελιών.
Ενημερωθείτε για άρθρα που αφορούν σε άτομα με αναπηρία.
Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".
Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.
Βρείτε πληροφορίες για Προπτυχιακές Σπουδές στο Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε μεταπτυχιακά προγράμματα στη βάση δεδομένων του Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε φορείς για Erasmus Placement
Βοηθήστε μας να γίνουμε καλύτεροι. Συμμετοχή στη δημοσκόπηση του Γραφείου Διασύνδεσης
