Το καλοκαίρι φτάνει στο τέλος του και η δραστηριότητα των προσλήψεων αυξάνεται, καθώς οι εταιρείες προσπαθούν να καλύψουν τις κενές θέσεις πριν από το τέλος του έτους. Το λεγόμενο «Κύμα του Σεπτεμβρίου» (September Surge), που ξεκινά τον Σεπτέμβριο και συνεχίζεται μέχρι τέλος Οκτωβρίου, αποτελεί εξαιρετική ευκαιρία για όσους αναζητούν εργασία να αποκτήσουν έναν νέο ρόλο.
Αρκετοί παράγοντες οδηγούν στην αύξηση των προσλήψεων αυτή την περίοδο: οι υπεύθυνοι προσλήψεων επιστρέφουν από τις καλοκαιρινές διακοπές με ανανεωμένη ενέργεια, ενώ οι εταιρείες επιδιώκουν να χρησιμοποιήσουν τους προϋπολογισμούς τους πριν από το τέλος του έτους. Οι υπεύθυνοι προσλήψεων αντιμετωπίζουν επίσης αυξανόμενη πίεση να επιτύχουν τους ετήσιους στόχους προσλήψεων καθώς τελειώνει ο χρόνος, γεγονός που οδηγεί σε εντατικοποίηση των προσπαθειών για την εξεύρεση και πρόσληψη κορυφαίων ταλέντων. Παράλληλα, η έλλειψη ανθρώπινου δυναμικού η αύξηση της εμπιστοσύνης των καταναλωτών, η βελτίωση των λιανικών πωλήσεων, η χαλάρωση των πληθωριστικών πιέσεων και η ανάκαμψη της χρηματιστηριακής αγοράς, ενισχύουν τη ζήτηση για προσλήψεις. Είναι χαρακτηριστικό μάλιστα ότι στην Ελλάδα, σύμφωνα με την Έρευνα Προοπτικών Απασχόλησης της ManpowerGroup οι Συνολικές Προοπτικές Απασχόλησης για το 4ο τρίμηνο του 2024 βρίσκονται στο 19% έναντι 10% το 3ο τρίμηνο. Το 34% των εργοδοτών αναμένουν αύξηση των προσλήψεων, το 20% προβλέπουν μείωση ενώ το 37% δεν αναμένει καμία αλλαγή.