Η αγορά εργασίας έχει ανάγκη από στελέχη με τεχνικές γνώσεις, αλλά και soft skills – τις λεγόμενες «κοινωνικές δεξιότητες», που δεν διδάσκονται απαραίτητα στο πανεπιστήμιο, αλλά είναι συνδυασμός ταλέντου και εμπειρίας. Τα επόμενα πέντε χρόνια οι επιχειρήσεις υπολογίζουν πως θα χρειαστούν στελέχη με γνώσεις κυρίως στην τεχνητή νοημοσύνη, την κυβερνοασφάλεια και την ανάλυση δεδομένων, ενώ ως soft skills δίνουν έμφαση στη δεξιότητα της καλής επικοινωνίας.
Αυτό είναι ένα βασικό συμπέρασμα έρευνας του Ελληνο-Αμερικανικού Εμπορικού Επιμελητηρίου που παρουσιάστηκε σε κλειστή εκδήλωση που διοργάνωσαν οι Επιτροπές Απασχόλησης και Εκπαίδευσης-Καινοτομίας-Επιχειρηματικότητας του επιμελητηρίου.