Η δουλειά των ονείρων μας δεν συνδέεται απλώς με το επάγγελμα, αλλά εξαρτάται και από πολλούς άλλους παράγοντες, όπως η ισορροπία επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, η εργασιακή ασφάλεια και οι ευκαιρίες για εξέλιξη, σημειώνει το Jobseeker στην ανάλυση μεγάλης έρευνάς του για τις dream jobs ανά τον κόσμο το 2024.
Παρά το γεγονός ότι η ιδανική δουλειά διαφέρει για τον καθένα, συνήθως αυτό που την καθιστά ιδανική είναι ότι ανταποκρίνεται σε έναν συνδυασμό εσωτερικών αναγκών και εξωτερικών ανταμοιβών.
Βασικός εκ των έσω παράγοντας είναι το πάθος, η ενασχόληση με ένα αντικείμενο που ανταποκρίνεται στα ενδιαφέροντα και τις αξίες μας. Ένας δάσκαλος, για παράδειγμα, μπορεί να αντλεί ικανοποίηση από την έμπνευση που προσφέρει στους μαθητές του, ενώ ένας καλλιτέχνης από τη δημιουργική του έκφραση.
Άλλο σημαντικό εσωτερικό κίνητρο είναι η ισορροπία μεταξύ προσωπικής και επαγγελματικής ζωής. Επαγγέλματα που προσφέρουν αυτονομία και ευελιξία, όπως συχνά συμβαίνει με τους τομείς της τεχνολογίας και του ψηφιακού μάρκετινγκ, γίνονται ιδιαιτέρως θελκτικά υπ’ αυτό το πρίσμα.
Από την άλλη, εξωτερικοί παράγοντες, μεταξύ των οποίων οικογενειακοί, σχετιζόμενοι με το εκπαιδευτικό σύστημα και κοινωνικοοικονομικοί (ο τόπος διαμονής, το κοινωνικό γόητρο, οι απολαβές κ.ά.) ασκούν επίσης επίδραση και όχι μικρή, όπως σημειώνουν σε ανάλυσή τους ο Ευστράτιος Παπάνης, Επίκουρος Καθηγητής Κοινωνιολογίας του Πανεπιστημίου Αιγαίου, και η Αγνή Βίκη, εκπαιδευτικός.
Η οικονομική σταθερότητα αποτελεί κρίσιμο παράγοντα. Στην Ελλάδα, η δουλειά μισθωτού στο δημόσιο θεωρείται ακόμα ιδανική επιλογή για σημαντικό μέρος του πληθυσμού, καθώς προσφέρει σταθερό εισόδημα και ασφάλεια. Χαρακτηριστικό είναι το γεγονός ότι, στην έρευνα «Τι πιστεύουν οι Έλληνες - 2024» της διαΝΕΟσις, το 53,2% απάντησε ότι προτιμά μια δουλειά με μέτριο μισθό και μικρές προοπτικές εξέλιξης, αρκεί αυτή να προσφέρει σταθερότητα.
Αμελητέα δεν είναι ούτε η επιρροή της κοινωνικής αναγνώρισης. Εξ ου και παραδοσιακά επαγγέλματα με γόητρο, όπως του γιατρού και του δικηγόρου, συνεχίζουν να έλκουν νέους όχι μόνο στην Ελλάδα αλλά και στον υπόλοιπο κόσμο. Παρατηρείται, ωστόσο, και μια στροφή προς πιο καινοτόμους τομείς, όπως η επιχειρηματικότητα και η δημιουργία ψηφιακού περιεχομένου, με δημιουργούς startups και influencers να απολαμβάνουν συχνά τον θαυμασμό.