Μια τεράστια μελέτη έχει καταρτίσει 5 τυπικά προφίλ προσωπικότητας που συνήθως συναντάμε στο γραφείο, με τα προτερήματα και τα ελαττώματά τους, αναφέρει σε άρθρο της στο Psychologies.com, η Cécilia Ouibrahim.
Οι ολοένα και πιο σφιχτές προθεσμίες και ο φόρτος εργασίας συμβάλλουν σε ένα κλίμα έντασης στο γραφείο. Αυτό το επιρρεπές σε συγκρούσεις περιβάλλον, που επιδεινώνεται από τη συνεχή ανάγκη να επιβεβαιώνουμε τον εαυτό μας, αναδεικνύει τις πιο κρυφές πτυχές του ψυχισμού μας. Μια ευρεία έρευνα που διεξήχθη από το Slack και το YouGov εξέτασε αυτό το θέμα και κατέληξε σε 5 βασικά προφίλ συναδέλφων. Με τη συμμετοχή 15.000 ανθρώπων σε εννέα χώρες (μεταξύ των οποίων η Γαλλία, το Ηνωμένο Βασίλειο, η Γερμανία, οι ΗΠΑ, η Ιαπωνία, η Αυστραλία, η Νότια Κορέα, η Σιγκαπούρη και η Ινδία), η μελέτη δείχνει ότι κάθε ένα από αυτά τα προφίλ έχει τα δικά του χαρακτηριστικά, τον τρόπο εργασίας και επικοινωνίας. Οι ειδικοί αποκρυπτογράφησαν ακόμη και τη σχέση μας με την τεχνολογική πρόοδο και την άνοδο της τεχνητής νοημοσύνης. Σταδιακά αναδύθηκαν τυπικές προσωπικότητες, που κυμαίνονται από τον «ντετέκτιβ» έως τον «πολεμιστή του δρόμου».