Με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας, οφείλουν οι πολίτες να αναγνωρίσουν την πρόοδο που καταγράφεται στην πορεία προς την επίτευξη της ισότητας και της δίκαιης εκπροσώπησης των γυναικών σε όλους τους τομείς της επαγγελματικής σφαίρας.
Ταυτόχρονα, οφείλουν και να τιμήσουν τη συνεισφορά των γυναικών, καθώς, με τη δύναμη, την αφοσίωση και την καινοτομία τους, όχι μόνο διαμορφώνουν το μονοπάτι προς την αλλαγή, αλλά ενθαρρύνουν και τις επόμενες γενιές να μην αδρανούν και να αναλάβουν ενεργό ρόλο στην οικοδόμηση ενός καλύτερου, πιο δίκαιου και ελπιδοφόρου μέλλοντος.
Στο πνεύμα αυτό, η Grant Thornton μοιράζεται τα πιο κρίσιμα ευρήματα της έρευνας “Women in Business 2025”. H έρευνα αυτή καταγράφει την πρόοδο που έχει σημειωθεί, τόσο σε παγκόσμιο όσο και σε εθνικό επίπεδο, ενώ ταυτόχρονα αναδεικνύει τις σημαντικές προκλήσεις και τα εμπόδια που αποδεικνύονται ανασταλτικοί παράγοντες για την πλήρη ισότητα των φύλων στο επιχειρηματικό πεδίο.
Η πρόοδος στη αύξηση του ποσοστού των γυναικών που κατέχουν ηγετικούς ρόλους, αν και υπαρκτή, παραμένει ανεπαρκής, και η ανάγκη για επανεκτίμηση και ενίσχυση των στρατηγικών ισότητας στον εργασιακό χώρο γίνεται ολοένα και μεγαλύτερη. Η αλλαγή δεν μπορεί πλέον να είναι αποτέλεσμα αργής και σταδιακής εξέλιξης—απαιτείται συστημική επιτάχυνση, με τολμηρές και στοχευμένες στρατηγικές που θα ενσωματώσουν την ισότητα στον πυρήνα των επιχειρηματικών πρακτικών.