Η αγορά εργασίας αλλάζει: Οι 3 άξονες που σε κάνουν να είσαι πάντα επίκαιρος

Η παγκόσμια αγορά εργασίας μετασχηματίζεται με ρυθμούς που δεν είχαμε ξαναδεί στο πρόσφατο παρελθόν. Νέες τεχνολογίες, όπως η Τεχνητή Νοημοσύνη και η τρισδιάστατη εκτύπωση, εισέρχονται δυναμικά σε ποικίλους τομείς, ενώ παράλληλα παραδοσιακά επαγγέλματα εξελίσσονται ή και καταργούνται, δίνοντας τη θέση τους σε νέα. Δεν είναι τυχαίο ότι, οι εργαζόμενοι σήμερα καλούνται να επιμορφώνονται συνεχώς ώστε να παραμένουν ανταγωνιστικοί. Επιπρόσθετα, έρευνες δείχνουν πως το φαινόμενο της αλλαγής καριέρας συναντάται ολοένα και πιο συχνά: ο μέσος επαγγελματίας ενδέχεται να αλλάξει κλάδο και ειδικότητα 4 με 5 φορές στη διάρκεια της επαγγελματικής του πορείας.

Αυτή η ραγδαία αλλαγή δεν είναι απλώς θέμα “να συμβαδίσουμε με τις εξελίξεις”. Πολύ περισσότερο, αντικατοπτρίζει το ότι η εργασία παύει να είναι στατική και γίνεται ρευστή. Ο ρόλος της επαγγελματικής εκπαίδευσης και της διαρκούς επιμόρφωσης ενισχύεται, καθώς τα πανεπιστήμια, τα ινστιτούτα και οι εταιρείες τεχνολογίας συνεχώς προτείνουν νέους τρόπους και ψηφιακά εργαλεία μάθησης. Σήμερα, όσο ποτέ άλλοτε, χρειάζεται να επενδύουμε σε upskilling (αναβάθμιση δεξιοτήτων) και reskilling (επανεκπαίδευση) για να είμαστε σε θέση όχι μόνο να διατηρήσουμε τη θέση μας στην αγορά εργασίας, αλλά και να εκμεταλλευτούμε τις ευκαιρίες που γεννιούνται.

Η περίπτωση ενός αρχιτέκτονα που αξιοποιεί την τρισδιάστατη εκτύπωση (3D Printing) για την υλοποίηση σύγχρονων κατασκευών αποτελεί ένα χαρακτηριστικό παράδειγμα. Παλαιότερα, η επαφή του αρχιτέκτονα με τεχνολογίες ψηφιακής σχεδίασης περιοριζόταν κυρίως σε λογισμικό CAD ή σε παρεμφερείς εφαρμογές που απεικόνιζαν τα σχέδια ψηφιακά. Σήμερα, ωστόσο, ο αρχιτέκτονας καλείται να μελετήσει πώς θα λειτουργήσει ένας τρισδιάστατος εκτυπωτής, ποιες προδιαγραφές έχουν τα υλικά εκτύπωσης και πώς η νέα αυτή μέθοδος θα αλλάξει τη διαδικασία ανέγερσης ενός κτηρίου.