Η ταχεία ενσωμάτωση της τεχνητής νοημοσύνης (AI) στο χώρο εργασίας έχει εγείρει ανησυχίες μεταξύ των εργαζομένων. Η έρευνα του Ομίλου Adecco Global Workforce of the Future 2024 δείχνει ότι το ένα τέταρτο των εργαζομένων πλέον αισθάνονται ότι οι δεξιότητές τους είναι λιγότερο σχετικές λόγω της τεχνητής νοημοσύνης – ποσοστό διπλάσιο από πέρυσι – και το 13% λέει ότι τους κόστισε τη δουλειά τους.
Ως αποτέλεσμα, η εμπιστοσύνη μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων περνάει κρίση. Το ένα πέμπτο των εργαζομένων έχει σκεφτεί να αλλάξει επάγγελμα λόγω της τεχνητής νοημοσύνης. Συνεπώς, υπάρχει κρίσιμη ανάγκη για εκπαίδευση τεχνητής νοημοσύνης χωρίς αποκλεισμούς και δίκαιες πολιτικές που ενδυναμώνουν όλους τους εργαζόμενους, περιορίζουν τις υπάρχουσες ανισότητες και οικοδομούν εκ νέου την εμπιστοσύνη στο χώρο εργασίας.
Άλλωστε, το ευρύτερο εργατικό δυναμικό αρχίζει να αγκαλιάζει την τεχνητή νοημοσύνη – και να κατανοεί την πραγματικότητά της. Το ποσοστό των εργαζομένων που χρησιμοποιούν εργαλεία τεχνητής νοημοσύνης καθημερινά αυξήθηκε από 25% το 2023 σε 40% το 2024, με μέση εξοικονόμηση χρόνου μία ώρα την ημέρα.
Κοινοποιήστε τις θέσεις εργασίας σας συμπληρώνοντας την φόρμα υποβολής αγγελιών.
Ενημερωθείτε για άρθρα που αφορούν σε άτομα με αναπηρία.
Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".
Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.
Βρείτε πληροφορίες για Προπτυχιακές Σπουδές στο Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε μεταπτυχιακά προγράμματα στη βάση δεδομένων του Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε φορείς για Erasmus Placement
Βοηθήστε μας να γίνουμε καλύτεροι. Συμμετοχή στη δημοσκόπηση του Γραφείου Διασύνδεσης
