Εργασία: Οι 7 στις 10 επιχειρήσεις ψάχνουν προσωπικό

Οι επτά στις δέκα ελληνικές επιχειρήσεις και το 92% των μεγάλων επιχειρήσεων βρίσκεται σε αναζήτηση του προσωπικού σήμερα, ενώ το αντίστοιχο ποσοστό για μικρές και νεοφυείς επιχειρήσεις δεν ξεπερνά το 42-51%, σύμφωνα με την έρευνα έρευνα «Ζήτηση δεξιοτήτων και διαδικασίες πρόσληψης & μισθοδοσίας του Ανθρώπινου Δυναμικού στην Ελλάδα» της Adecco η οποία έγινε σε συνεργασία με το Ελληνικό Παρατηρητήριο του London School of Economics (LSE).

Η εργασιακή εμπειρία αποτελεί βασικό κριτήριο στις προσλήψεις, με το 84% των εργοδοτών να την αξιολογούν ως πολύ σημαντική. Κύριος ανασταλτικός παράγοντας για την επέκταση της απασχόλησης αναδεικνύεται η έλλειψη κατάλληλων δεξιοτήτων, ενώ οι μισθολογικές απαιτήσεις απασχολούν κυρίως τις μεγαλύτερες επιχειρήσεις. Οι μικρές επιχειρήσεις εστιάζουν περισσότερο στις ευρύτερες οικονομικές συνθήκες.

Η συντριπτική πλειονότητα των επιχειρήσεων αποτιμά θετικά τον κατώτατο μισθό, με το 81% να δηλώνει ότι έχει θετική επίδραση στην οικονομία και την κοινωνία. Το 44% θεωρεί ότι μια αύξηση κατά 20% θα μπορούσε να απορροφηθεί χωρίς σημαντικές επιπτώσεις. Σε επίπεδο δεξιοτήτων, υψηλή ζήτηση καταγράφεται για διαπροσωπική επικοινωνία, ανάληψη πρωτοβουλίας και αναλυτική σκέψη. Χαμηλότερη προτεραιότητα αποδίδεται σε τεχνικές ή δημιουργικές δεξιότητες. Στην έρευνα συμμετείχε δείγμα 407 επιχειρήσεων, αναλυτικότερα 202 μεγάλες επιχειρήσεις από το πελατολόγιο της Adecco Ελλάδος και 205 μικρομεσαίες επιχειρήσεις από το μητρώο μελών του ΕΒΕΑ.