Το kariera.gr, το μεγαλύτερο hub εργασίας στην Ελλάδα, πραγματοποίησε πρόσφατα έρευνα μέσω LinkedIn, με στόχο να καταγράψει πώς αισθάνονται οι εργαζόμενοι και ποιες παροχές θα ήθελαν να έχουν στο γραφείο τους κατά τη διάρκεια των καλοκαιρινών μηνών.
Τα αποτελέσματα αναδεικνύουν κρίσιμα ζητήματα και σημαντικές τάσεις στον χώρο της εργασίας, με έμφαση στην ανάγκη για μεγαλύτερη ευελιξία και φροντίδα των εργαζομένων την περίοδο του καλοκαιριού.
Στο ερώτημα πώς διαχειρίζεται η εταιρεία τους το άγχος και τον μεγάλο όγκο εργασίας το καλοκαίρι, η συντριπτική πλειοψηφία των εργαζομένων, δηλαδή το 82%, απάντησε ότι δεν υπάρχει καμία πρόβλεψη ή ειδική μέριμνα από την πλευρά των εργοδοτών. Μόλις το 8% ανέφερε ότι προσφέρονται διαλείμματα και χώροι ξεκούρασης, το 6% ότι λαμβάνει χρηματικό bonus και επιβραβεύσεις, ενώ ένα μικρό ποσοστό, μόλις 4%, τόνισε ότι παρέχεται επιπλέον υποστήριξη ή εκπαίδευση.
Κοινοποιήστε τις θέσεις εργασίας σας συμπληρώνοντας την φόρμα υποβολής αγγελιών.
Ενημερωθείτε για άρθρα που αφορούν σε άτομα με αναπηρία.
Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".
Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.
Βρείτε πληροφορίες για Προπτυχιακές Σπουδές στο Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε μεταπτυχιακά προγράμματα στη βάση δεδομένων του Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε φορείς για Erasmus Placement
Βοηθήστε μας να γίνουμε καλύτεροι. Συμμετοχή στη δημοσκόπηση του Γραφείου Διασύνδεσης
