Νέα έρευνα αποκαλύπτει ότι τα υβριδικά και ευέλικτα μοντέλα εργασίας συνιστούν την απάντηση στο ζήτημα της επανένταξης εργαζομένων μερικής απασχόλησης στην αγορά εργασίας, ενισχύοντας την παραγωγικότητα του εργατικού δυναμικού.
Έρευνα της IWG διαπιστώνει ότι οι ευέλικτοι τρόποι εργασίας θα μπορούσαν να αποτελέσουν καθοριστικό παράγοντα για την επιστροφή των εργαζομένων μερικής απασχόλησης στην αγορά εργασίας, ενισχύοντας παράλληλα τη συνολική παραγωγικότητα του εργατικού δυναμικού
Το 44% των πρώην εργαζομένων μερικής απασχόλησης εξετάζει ενεργά το ενδεχόμενο να επανενταχθεί στο εργατικό δυναμικό, υπό την προϋπόθεση ότι θα έχει την δυνατότητα να εργαστεί υβριδικά.
Αντίθετα, το 40% δήλωσε ότι θα εγκατέλειπε εντελώς την αγορά εργασίας, εάν έπρεπε να διανύει μεγάλες αποστάσεις καθημερινά για να φτάσει στον χώρο εργασίας του
Το κόστος της μετακίνησης αποτελεί βασικό αντικίνητρο για τους εργαζόμενους μερικής απασχόλησης, καθώς το 44% υποστηρίζει ότι η αύξησή του καθιστά την εργασία μερικής απασχόλησης οικονομικά μη βιώσιμη
Κοινοποιήστε τις θέσεις εργασίας σας συμπληρώνοντας την φόρμα υποβολής αγγελιών.
Ενημερωθείτε για άρθρα που αφορούν σε άτομα με αναπηρία.
Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".
Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.
Βρείτε πληροφορίες για Προπτυχιακές Σπουδές στο Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε μεταπτυχιακά προγράμματα στη βάση δεδομένων του Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε φορείς για Erasmus Placement
Βοηθήστε μας να γίνουμε καλύτεροι. Συμμετοχή στη δημοσκόπηση του Γραφείου Διασύνδεσης
