Η νέα παγκόσμια έρευνα της PwC «2025 Global Workforce Hopes & Fears Survey», που δημοσιεύεται σήμερα, αποτυπώνει τις τάσεις και τις συμπεριφορές το 2025 σχεδόν 50.000 εργαζομένων από 48 χώρες και γεωγραφικές περιοχές (συμπεριλαμβανομένης και της Ελλάδας) και 28 κλάδους της οικονομίας.
Η έρευνα διαπιστώνει ότι οι εργαζόμενοι που χρησιμοποιούν καθημερινά τεχνητή νοημοσύνη αποκομίζουν σαφή οφέλη σε παραγωγικότητα (92% έναντι 58%), εργασιακή ασφάλεια (58% έναντι 36%) και υψηλότερες αποδοχές (52% έναντι 32%). Παράλληλα, οι καθημερινοί χρήστες είναι πιο αισιόδοξοι για την εξέλιξη του ρόλου τους μέσα στους επόμενους 12 μήνες (69%), σε σύγκριση με όσους τη χρησιμοποιούν περιστασιακά (51%) ή καθόλου (44%).
Ωστόσο, ενώ το 54% των εργαζομένων δηλώνει ότι έχει χρησιμοποιήσει AI για την εργασία του τον τελευταίο χρόνο, μόλις το 14% των ερωτηθέντων τη χρησιμοποιεί σε καθημερινή βάση, ποσοστό ελαφρώς αυξημένο από το 12% του 2024, ενώ μόλις το 6% δηλώνει ότι χρησιμοποιεί καθημερινά AI agents.
Κοινοποιήστε τις θέσεις εργασίας σας συμπληρώνοντας την φόρμα υποβολής αγγελιών.
Ενημερωθείτε για άρθρα που αφορούν σε άτομα με αναπηρία.
Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".
Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.
Βρείτε πληροφορίες για Προπτυχιακές Σπουδές στο Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε μεταπτυχιακά προγράμματα στη βάση δεδομένων του Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε φορείς για Erasmus Placement
Βοηθήστε μας να γίνουμε καλύτεροι. Συμμετοχή στη δημοσκόπηση του Γραφείου Διασύνδεσης
