Μπορεί η τεχνητή νοημοσύνη (AI) να μην εξαφανίσει τις θέσεις εργασίας γραφείου – όπως πολλοί φοβούνταν – αλλάζει ωστόσο το περιεχόμενο της εργασίας για όσους απασχολούνται σε ρόλους με έντονο τεχνολογικό χαρακτήρα, καθώς και τι δεξιότητες αναζητούν πλέον οι εργοδότες στους νέους υποψηφίους.
Οι εργοδότες ενδέχεται πλέον να αναζητούν άτομα με γνώσεις στην AI ή με «ήπιες δεξιότητες» (soft skills), όπως η κριτική σκέψη, αντί για τις παραδοσιακές τεχνικές δεξιότητες.