Ολοένα και πιο απαιτητική γίνεται η αγορά εργασίας. Η συσσώρευση τίτλων σπουδών, πτυχίων και βεβαιώσεων ικανοτήτων, δεξιοτήτων και πρακτικής εξάσκησης δεν αρκεί για να εξασφαλίσει μια καλή «πρώτη πρόσληψη» για τους σημερινούς νέους που αναζητούν μια θέση στην παγκοσμιοποιημένη αγορά εργασίας. Ο Κριστιάν Μπογκός, πρόεδρος του ManpowerGroup στη Γαλλία, εξηγεί γιατί η κοινωνική υπηρεσία και ο εθελοντισμός αποτελούν ισχυρά πλεονεκτήματα στα βιογραφικά σημειώματα των νέων.
Aναλυτικότερα:
http://www.tovima.gr