Φρεσκάρετε τις ικανότητές σας στα ηλεκτρονικά παιχνίδια – μπορεί να αποβεί καθοριστικό για την επόμενη συνέντευξη. Μεγάλες εταιρείες όπως η Deloitte ελέγχουν τους υποψηφίους για την ανοχή τους στον κίνδυνο, την ταχύτητα με την οποία μαθαίνουν, την ευστροφία και την επιμονή τους, με βάση τις επιδόσεις τους σε ειδικά σχεδιασμένα παιχνίδια.
Ψηφιακά εργαλεία και τεχνικές όπως παιχνίδια που οι υποψήφιοι παίζουν στο σπίτι, δίνουν τη δυνατότητα στις εταιρείες να αξιολογούν ορισμένες προσωπικές δεξιότητες, προτού μάθουν το φύλο ή την καταγωγή του υποψηφίου. «Οι τεχνικές αυτές είναι μέρος μιας ευρύτερης στρατηγικής, σκοπός της οποίας είναι να γίνει η διαδικασία των προσλήψεων όσο το δυνατόν πιο αξιοκρατική», αναφέρει η εφημερίδα Guardian, Ηνωμένο Βασίλειο.
Αναλυτικότερα:
http://europedirect.duth.gr