Κεντρική θέση στο Portal διατηρεί η µηχανή απλής ή σύνθετης (µε επιλογή περισσότερων κριτηρίων) αναζήτησης κενών θέσεων εργασίας, καθώς και η µηχανή αναζήτησης βιογραφικών των αναζητούντων εργασία, από τις αντίστοιχες βάσεις δεδοµένων που τηρούνται στα µητρώα του Οργανισµού. Αυτές οι αλληλένδετες αναζητήσεις ανταποκρίνονται πλήρως στο νέο σύστηµα που προωθεί ο Ο.Α.Ε.Δ. για την αποτελεσµατικότερη σύζευξη προσφοράς και ζήτησης εργασίας. Η ανάπτυξη του συστήµατος, συνδέεται µε την προσπάθεια που κάνει ο Ο.Α.Ε.Δ. για να αυξήσει τον αριθµό των κενών θέσεων που δηλώνονται από τις επιχειρήσεις µέσω του Portal.
Σηµαντική καινοτοµία στο σχεδιασµό του νέου Portal αποτελεί ο προσανατολισµός του στο χρήστη, ανάλογα µε την κατηγορία συναλλασσόµενου στην οποία ανήκει
(Άνεργος, Εργαζόµενος, Εκπαιδευόµενος - Καταρτιζόµενος, Άτοµο που ανήκει σε Ευπαθείς Κοινωνικές Οµάδες, Εργοδότης-Επιχείρηση, Πάροχος, Κλαδικός ή Κοινωνικός Φορέας).
Επιλέγοντας κατηγορία, εµφανίζεται σε κάθε συναλλασσόµενο όλο το φάσµα των υπηρεσιών στις οποίες έχει δυνητικά πρόσβαση. Στη συνέχεια ο συναλλασσόµενος µπορεί
να προβεί στις επιλογές που ανταποκρίνονται στις ιδιαίτερες ανάγκες του (Εγγραφή στα Μητρώα του Ο.Α.Ε.Δ., Συµβουλευτικές Υπηρεσίες, Προγράµµατα Απασχόλησης, Συνεχιζόµενη.Κατάρτιση, Επιδόµατα- Παροχές, Κοινωνική Πολιτική, Πρωτοβουλίες, Συνεργασίες Ο.Α.Ε.Δ., Δίκτυο EURES, Πληροφοριακό Σύστηµα «ΕΡΓΑΝΗ» κλπ)..
Αναλυτικότερα:
Η Νέα Διαδικτυακή Πύλη (Portal) του Ο.Α.Ε.Δ.