Παραδόξως, στα πρώτα στάδια της καριέρας μας, συμβαίνει το εξής: δίδουμε μεν μεγάλη βαρύτητα σε σημαντικά θέματα όπως η απόδοσή μας, η βελτίωση των δεξιοτήτων μας ή η απόκτηση εμπειρίας, αλλά δυστυχώς έχουμε μια ασαφή / δυσδιάκριτη εικόνα στο μυαλό μας αναφορικά με τη σταδιοδρομία μας. Θέλουμε να γίνουμε «ολοένα και καλύτεροι», να «βελτιώσουμε τις αμοιβές μας» και να «ελιχθούμε στην ιεραρχία» μιας εταιρίας (απίστευτες γενικότητες...), χωρίς όμως να διαθέτουμε ένα πλάνο σταδιοδρομίας. Σχεδιάζοντας το δικό σας, δώστε όλη σας την προσοχή στις ακόλουθες συμβουλές.
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί: