Κάποτε, αν σας ρωτούσαν σε μια συνέντευξη πόσες και γιατί έχετε αλλάξει τόσες εταιρείες/θέσεις τα τελευταία χρόνια, ίσως και να ήταν η στιγμή που θα σήμαινε την αποτυχία αυτής της συνάντησης. Η κρίση όμως και η οικονομία σε παγκόσμιο επίπεδο έχει αλλάξει αυτές τις συμπεριφορές και τις αντιλήψεις των εργοδοτών, πίσω από αυτές. Μάλιστα, έχει αντιστρέψει τα δεδομένα σε τέτοιο βαθμό, όπου αν κάποιος έχει ακολουθήσει ένα τέτοιο "μοντέλο", ίσως θεωρηθεί επαγγελματικά τολμηρός ή στρατηγικός. Πώς;
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:
"Πόσες θέσεις έχετε αλλάξει τα τελευταία χρόνια;" – Πολλές, ε;