Τι πραγματικά ψάχνουν οι εργοδότες σήμερα, σε 14 χώρες, όταν κοιτάζουν τα βιογραφικά υποψηφίων για συνεργασία; Αυτό μας το δείχνει η πρόσφατη έρευνα του LinkedIn.
Συγκεκριμένα, το LinkedIn μέσα από έρευνα δισεκατομμυρίων δεδομένων της, αναζήτησε και ανέλυσε όλες τις πληροφορίες που αφορούν προσλήψεις και στρατολόγηση προσωπικού για το 2016 και κατέληξε στις δεξιότητες που θα είναι πιο περιζήτητες την επόμενη χρονιά!
Η Catherine Fisher, ειδική σε θέματα καριέρας, επισημαίνει ότι αν και ορισμένες δεξιότητες αλλάζουν κάθε δύο χρόνια, αλλά εκείνες που αφορούν την τεχνολογία θα έχουν ζήτηση για αρκετά χρόνια ακόμα.
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί: