ΟΙ επιχειρήσεις της προηγούμενης δεκαετίας θεωρούσαν ότι οι εργαζόμενοι χρειάζονται απλώς μια θέση εργασίας. Αυτό είχε ως αποτέλεσμα να μην δαπανούν χρόνο και χρήμα για τη δημιουργία μιας θέσης την οποία οι εργαζόμενοι θα ήθελαν να διεκδικήσουν και να εργαστούν. Τα τελευταία χρόνια, παρά το γεγονός ότι η χρηματοοικονομική κρίση έχει περιορίσει αρκετά τη δραστηριότητα των επιχειρήσεων και τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας, ο έντονος ανταγωνισμός μεταξύ τους για την απόκτηση και διακράτηση των ταλέντων φαίνεται να δημιουργεί μια νέα πρόκληση ωθώντας τις επιχειρήσεις στη δημιουργία εργασιακού περιβάλλοντος που θα παράγει θετικές εντυπώσεις στους εργαζομένους, παρέχοντας τους βιώματα και εμπειρίες που θα συμβάλλουν προς αυτήν την κατεύθυνση.
Περισσότερα στο επισυναπτόμενο άρθρο που ακολουθεί.
Πηγή : Εφημερίδα "ΤΑ ΝΕΑ" , Ένθετο "ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ" , 12-12-2016