α χρονολογικά κενά στο βιογραφικό είναι ένα αρκετά συχνό φαινόμενο και το πιο πιθανό είναι να γίνει αντιληπτό από τους εργοδότες που εξετάζουν και αξιολογούν το βιογραφικό ενός υποψηφίου. Ωστόσο, υπάρχουν κάποια βασικά στοιχεία που θα πρέπει να γνωρίζει ένα άτομο ώστε να μπορέσει να ανταποκριθεί επιτυχώς σε μία συνέντευξη εργασίας και σε ερωτήσεις όπως “Γιατί υπάρχει το συγκεκριμένο εργασιακό κενό για δύο χρόνια;” Οι ακόλουθες συμβουλές θα σας προετοιμάσουν ώστε να μπορέσετε να χειριστείτε τέτοιου είδους καταστάσεις.
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:
Κοινοποιήστε τις θέσεις εργασίας σας συμπληρώνοντας την φόρμα υποβολής αγγελιών.
Ενημερωθείτε για άρθρα που αφορούν σε άτομα με αναπηρία.
Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".
Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.
Βρείτε πληροφορίες για Προπτυχιακές Σπουδές στο Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε μεταπτυχιακά προγράμματα στη βάση δεδομένων του Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε φορείς για Erasmus Placement
Βοηθήστε μας να γίνουμε καλύτεροι. Συμμετοχή στη δημοσκόπηση του Γραφείου Διασύνδεσης
