Ένα από τα δυσκολότερα καθήκοντα για κάθε επιχειρηματία είναι η πρόσληψη της σωστής ομάδας ώστε να αντισταθμίζονται σωστά τα πλεονεκτήματα και οι αδυναμίες. Ο πρώτος κανόνας της ζωής στον κόσμο των startup είναι ότι αν κινηθείτε μόνος σας, είστε καταδικασμένος να αποτύχετε. Το γεγονός αυτό καθιστά τη συνέντευξη εξαιρετικά κρίσιμη όταν προσλαμβάνετε νέα ταλέντα.Εάν ενδιαφέρεστε για μια νέα ευκαιρία σε startup, ιδού τρεις συμβουλές για να κερδίσετε την προσοχή.
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:
Κοινοποιήστε τις θέσεις εργασίας σας συμπληρώνοντας την φόρμα υποβολής αγγελιών.
Ενημερωθείτε για άρθρα που αφορούν σε άτομα με αναπηρία.
Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".
Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.
Βρείτε πληροφορίες για Προπτυχιακές Σπουδές στο Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε μεταπτυχιακά προγράμματα στη βάση δεδομένων του Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε φορείς για Erasmus Placement
Βοηθήστε μας να γίνουμε καλύτεροι. Συμμετοχή στη δημοσκόπηση του Γραφείου Διασύνδεσης
