Πολλές μελέτες έχουν δείξει ότι πάνω από το 50% των εργοδοτών χρησιμοποιούν το Facebook για να περάσουν το πρώτο «screen» (έλεγχο) των προφίλ των δυνητικών υποψηφίων.
Οι εργοδότες ελέγχουν το Facebook για ένα λόγο: για να δουν ποιος πραγματικά είσαι. Το LinkedIn είναι ένα σπουδαίο μέσο να χτίσεις το επαγγελματικό σου προφίλ, αλλά δείχνει ποιος πραγματικά είσαι; To Facebook, καλώς ή κακώς, μπορεί να επηρεάσει τους εργοδότες για το αν είσαι ισορροπημένος υποψήφιος μεταξύ της επαγγελματικής και προσωπικής σου ζωής, τι είδους ενδιαφέροντα έχεις και αν πρέπει να σου δώσουν μια συνέντευξη μαζί τους!
Στην υπέρμετρη αυτή προσπάθεια σου να εκτεθείς λίγο παραπάνω, να προβάλλεις τον εαυτό σου και πτυχές της ζωής σου και να φανείς εν τέλει ενδιαφέρουσα προσωπικότητα, μπορείς κάλλιστα με τους παρακάτω 5 τρόπους να χάσεις τη δουλειά των ονείρων σου μέσα σε λίγα δευτερόλεπτα!!!
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:
Κοινοποιήστε τις θέσεις εργασίας σας συμπληρώνοντας την φόρμα υποβολής αγγελιών.
Ενημερωθείτε για άρθρα που αφορούν σε άτομα με αναπηρία.
Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".
Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.
Βρείτε πληροφορίες για Προπτυχιακές Σπουδές στο Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε μεταπτυχιακά προγράμματα στη βάση δεδομένων του Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε φορείς για Erasmus Placement
Βοηθήστε μας να γίνουμε καλύτεροι. Συμμετοχή στη δημοσκόπηση του Γραφείου Διασύνδεσης
