Η πορεία από τα ακαδημαϊκά έδρανα περνάει μέσα από το δρόμο των συστάσεων και των συστατικών επιστολών. Παλαιότερα, σε πολυεθνικές ζητούσαν συστάσεις. Μάλιστα, ακόμη και σε συμβουλευτικές εταιρίες -που ειδικεύονται στη στελέχωση- οι συστάσεις είναι μέρος της διαδικασίας για επαλήθευση των στοιχείων που δίνει το στέλεχος. Αναρωτιέμαι, αν κάποιος δεν έχει συστάσεις, πως μπορεί να βρει εργασία; Οι ταλαντούχοι millennials θα αντιμετωπίσουν πρόβλημα στην εξέλιξη τους; Οι «φτασμένοι» ηγέτες που θέλουν να αλλάξουν οργανισμό, χρειάζεται να έχουν συστάσεις;
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:
Κοινοποιήστε τις θέσεις εργασίας σας συμπληρώνοντας την φόρμα υποβολής αγγελιών.
Ενημερωθείτε για άρθρα που αφορούν σε άτομα με αναπηρία.
Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".
Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.
Βρείτε πληροφορίες για Προπτυχιακές Σπουδές στο Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε μεταπτυχιακά προγράμματα στη βάση δεδομένων του Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε φορείς για Erasmus Placement
Βοηθήστε μας να γίνουμε καλύτεροι. Συμμετοχή στη δημοσκόπηση του Γραφείου Διασύνδεσης
