Η Google αλλάζει τον κόσμο με πολλούς και διαφορετικούς τρόπους και δεν θα μπορούσε να το κάνει αυτό αν οι ίδιοι της οι άνθρωποι δεν ήταν ξεχωριστοί, ταλαντούχοι και πρωτοπόροι. Στο βιβλίο «How Google Works», που υπογράφουν ο εκτελεστικός πρόεδρος Eric Schmidt και ο πρώην Senior Vice President of Products Jonathan Rosenberg, παρουσιάζονται αναλυτικά οι μέθοδοι που εφαρμόζει ο τεχνολογικός κολοσσός για να βρίσκει, να δοκιμάζει και να προσλαμβάνει τους καλύτερους και πιο ταλαντούχους ανθρώπους στην αγορά, επαληθεύοντας το ρητό που λέει πως το σημαντικότερο πράγμα για το οποίο μπορεί να είναι υπεύθυνος ένας μάνατζερ είναι να προσλαμβάνει σωστά.
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:
Κοινοποιήστε τις θέσεις εργασίας σας συμπληρώνοντας την φόρμα υποβολής αγγελιών.
Ενημερωθείτε για άρθρα που αφορούν σε άτομα με αναπηρία.
Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".
Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.
Βρείτε πληροφορίες για Προπτυχιακές Σπουδές στο Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε μεταπτυχιακά προγράμματα στη βάση δεδομένων του Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε φορείς για Erasmus Placement
Βοηθήστε μας να γίνουμε καλύτεροι. Συμμετοχή στη δημοσκόπηση του Γραφείου Διασύνδεσης
