Στη σημερινή εποχή, εάν θέλεις να ενισχύσεις την αναζήτηση εργασίας σου και να αποκτήσεις πλεονέκτημα στην εργασία σου, δεν είναι απλώς αρκετό να έχεις παρουσία στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης - θα πρέπει να χρησιμοποιείς τα προφίλ σου για να προωθήσεις τους στόχους της καριέρας σου. Αυτό μπορεί να γίνει λαμβάνοντας προσεκτικά υπόψη τι μοιράζεσαι και με ποιους επιλέγεις να έρθεις σε επαφή. Μια μελέτη της Ένωσης Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού (SHRM) διαπίστωσε ότι το 65% των εργοδοτών έχει προσλάβει νέους εργαζομένους μέσω των μέσων κοινωνικής δικτύωσης. Αυτό υπογραμμίζει πόσο σημαντικά είναι τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης και πόσο σχετικά μπορεί να είναι με την αναζήτηση εργασίας σου.
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:
Κοινοποιήστε τις θέσεις εργασίας σας συμπληρώνοντας την φόρμα υποβολής αγγελιών.
Ενημερωθείτε για άρθρα που αφορούν σε άτομα με αναπηρία.
Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".
Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.
Βρείτε πληροφορίες για Προπτυχιακές Σπουδές στο Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε μεταπτυχιακά προγράμματα στη βάση δεδομένων του Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε φορείς για Erasmus Placement
Βοηθήστε μας να γίνουμε καλύτεροι. Συμμετοχή στη δημοσκόπηση του Γραφείου Διασύνδεσης
