Ο Yeri Cho, βοηθός καθηγητής στο Πανεπιστήμιο Marshall, αποφάσισε να ξεκινήσει μια μελέτη για να ανακαλύψει γιατί οι εργοδότες κακομεταχειρίζονται τους υφισταμένους τους και τι μπορούν να κάνουν οι υφιστάμενοι γι’ αυτό.
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί: