Ο προϊστάμενός σου είναι καλός σε πολλά πράγματα. Αλλά στο να σου δίνεις κατευθύνσεις και οδηγίες όταν πρέπει να κάνεις κάτι; Όχι και τόσο. Ίσως είναι τόσο ασαφής με τις οδηγίες του που στο τέλος κάθε meeting νιώθεις ότι δεν έχεις ιδέα τι πρέπει να κάνεις μετά. Ίσως, αντίθετα, πάει στο άλλο άκρο και δίνεις τόσες πολλές λεπτομέρειες, που είσαι σίγουρος ότι θα ήταν καλύτερα να το κάνει μόνος του. Ή ίσως χρησιμοποιεί τόση αργκό και συντομεύσεις που συνειδητοποιείς ότι χρειάζεσαι μεταφραστή για να τον καταλάβεις. Όποιες κι αν είναι οι ακριβείς συνθήκες με τις οποίες δουλεύεις, κατανοείς ότι θα ήταν πιο εύκολο να βρεις την έξοδο από ένα λαβύρινθο, απ’ ότι να αποκρυπτογραφήσεις ποια πρέπει να είναι η επόμενη ενέργειά σου. Οπότε τι κάνεις; Πως αποκτάς αυτή την τόσο χρειαζούμενη διαύγεια, χωρίς να δείχνεις πιεστικός ή (ακόμα χειρότερα) άσχετος; Οι ακόλουθες 4 ερωτήσεις αποτελούν καλή αφετηρία.
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:
Μπερδεμένες Οδηγίες: Πώς να ξεκαθαρίζεις τα πράγματα στη δουλειά