Στη σύγχρονη εποχή των γρήγορων ρυθμών, είναι δύσκολο να κερδίσει κανείς την προσοχή των άλλων, ειδικά όταν πρόκειται για τους διάφορους εργοδότες ή διευθυντές του τμήματος ανθρώπινου δυναμικού (Human Resources). Ιδιαίτερα, όταν πρόκειται για κάποιον που ίσως σας προσφέρει εργασία, ο χρόνος για να κάνετε μια καλή εντύπωση είναι πολύ περιορισμένος. Για παράδειγμα, ενώ η γενική πεποίθηση είναι ότι έχετε μόνο 20 δευτερόλεπτα για να εντυπωσιάσετε κάποιον με το βιογραφικό σας, νέες έρευνες δείχνουν ότι ο χρόνος αυτός είναι στην πραγματικότητα ακόμη μικρότερος (6 δευτερόλεπτα) και αυτό προυποθέτει ότι έχετε ήδη περάσει το αρχικό φιλτράρισμα των βιογραφικών. Το ίδιο ισχύει και στις διαπροσωπικές αλληλεπιδράσεις. Οι πρώτες εντυπώσεις μετράνε σημαντικά και αν καταφέρετε να περάσετε το στάδιο του αρχικού φιλτραρίσματος και σας έχει δωθεί η ευκαιρία για μια συνέντευξη, οι έρευνες δείχνουν ότι πιθανότατα δεν θα έχετε περισσότερα από 10 λεπτά για να δημιουργήσετε μια θετική εντύπωση. Επομένως δημιουργείται το ερώτημα: “Αν είχατε μόνο δέκα λεπτά για να εντυπωσιάστε έναν εργοδότη, τι θα έπρεπε να κάνετε;”. Ας δούμε μερικές συμβουλές.
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:
Κοινοποιήστε τις θέσεις εργασίας σας συμπληρώνοντας την φόρμα υποβολής αγγελιών.
Ενημερωθείτε για άρθρα που αφορούν σε άτομα με αναπηρία.
Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".
Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.
Βρείτε πληροφορίες για Προπτυχιακές Σπουδές στο Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε μεταπτυχιακά προγράμματα στη βάση δεδομένων του Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε φορείς για Erasmus Placement
Βοηθήστε μας να γίνουμε καλύτεροι. Συμμετοχή στη δημοσκόπηση του Γραφείου Διασύνδεσης
