Αν κοιτάξατε για μια νέα δουλειά το τελευταίο διάστημα και ειδικά αν εργάζεστε στον τομέα σας για κάνα δυο δεκαετίες, ίσως έχετε παρατηρήσει ότι όλο και περισσότερες εταιρείες αναζητούν συνδυασμούς δεξιοτήτων που συνήθως δεν συναντώνται στο ίδιο βιογραφικό σημείωμα – και μέχρι τώρα μπορεί να θεωρούνταν έως και αντίθετες. Οι θέσεις μάρκετινγκ απαιτούν εξειδικευμένη γνώση στη στατιστική ανάλυση· οι μηχανικοί λογισμικού και οι διαχειριστές έργων πληροφορικής υποτίθεται ότι κομίζουν δημιουργικότητα, οπτικό σχεδιασμό και «ήπιες» δεξιότητες, όπως η ομαδική εργασία. Και η άνοδος στην εταιρική ιεραρχία στον κλάδο των πωλήσεων απαιτεί εμπειρία σε λογισμικό διαχείρισης σχέσεων πελατών. Τι ακριβώς συμβαίνει;
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:
Είστε έτοιμοι για να ανταποκριθείτε στην ανάδυση των «υβριδικών» δουλειών;