Είσαι από αυτούς που δεν μπορούν να κρατήσουν το στόμα τους κλειστό και μοιράζονται τα πάντα για την καθημερινότητά τους; Ελπίζω όχι στο γραφείο! Στη δουλειά, η αποκάλυψη μόνο των κατάλληλων στοιχείων της προσωπικότητάς σου απαιτεί πραγματική μαεστρία. Η εκμυστήρευση προσωπικών πληροφοριών που ενδυναμώνουν τις διαπροσωπικές σχέσεις, μπορεί να αποδειχθεί καταστροφική. Το πρόβλημα είναι ότι δεν μπορείς να χτίσεις ένα ισχυρό επαγγελματικό δίκτυο αν δεν “ανοιχτείς” στους συναδέλφους σου. Αν το κάνεις, όμως, πρέπει να είσαι προσεκτικός, γιατί η αποκάλυψη του λάθος στοιχείου μπορεί να έχει επιπτώσεις στην καριέρα σου. Πρέπει να γνωρίζεις το όριο και να φροντίσεις να μην το ξεπεράσεις, γιατί αφού κάνεις μία αποκάλυψη, δεν μπορείς να την πάρεις πίσω. Οι άνθρωποι που τα καταφέρνουν καλύτερα σε αυτόν τον τομέα είναι όσοι διαθέτουν υψηλά επίπεδα συναισθηματικής νοημοσύνης. Η συναισθηματική νοημοσύνη επηρεάζει το πώς διαχειριζόμαστε τις συμπεριφορές, αντιμετωπίζουμε τις κοινωνικές σχέσεις και λαμβάνουμε αποφάσεις. Οι συναισθηματικά νοήμονες άνθρωποι είναι ικανοί να “διαβάζουν” τους άλλους και αυτό τους επιτρέπει να καταλάβουν τι πρέπει να μοιράζονται και τι όχι. Μπορεί μεν να είναι ανοιχτοί να γνωρίσουν ανθρώπους που δεν ξέρουν, διαθέτουν όμως ευθυκρισία και εγκράτεια. Ο Νίκος Χαρόπουλος, life coach και σύμβουλος προσωπικής ανάπτυξης, αναλύει όσα δεν πρέπει να αποκαλύπτεις στη δουλειά.
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:
Τι δεν αποκαλύπτουν ποτέ οι έξυπνοι άνθρωποι για τον εαυτό τους στη δουλειά