Οι 4 συμβουλές για όποιον δίνει το είναι του στη δουλειά αλλά κανείς δεν τον λαμβάνει υπόψη
Προθεσμίες, απαιτήσεις, αυξημένες προσδοκίες, έτσι περνούν τη μέρα τους οι επαγγελματίες που σέβονται τη δουλειά τους, τρέχοντας να προλάβουν εργασιακά αιτήματα που θέτουν άλλοι.
Και θέλουν τον χρόνο, την ενέργεια και την τεχνογνωσία τους, κάτι που δίνει ο υπάλληλος με χαρά, για όλα υπάρχει όμως και ένα μέτρο. Αν είσαι ο πρώτος που έρχεται στο γραφείο και ο τελευταίος που φεύγει και είσαι μάλιστα ο μόνος, τότε κάτι δεν πάει καλά.
Πιθανότατα να σε εκμεταλλεύονται, χωρίς να εκτιμούν ταυτοχρόνως τη σκληρή δουλειά και την προσήλωσή σου. Αυτά μας λέει η Melody Wilding, σύμβουλος επαγγελματικούπροσανατολισμού που ασχολείται ακριβώς με τέτοια εργασιακά προβλήματα.
Παρέχοντας τελικά 4 συμβουλές για όποιον δίνει το είναι του στη δουλειά αλλά κανείς δεν τον λαμβάνει υπόψη.
Κοινοποιήστε τις θέσεις εργασίας σας συμπληρώνοντας την φόρμα υποβολής αγγελιών.
Ενημερωθείτε για άρθρα που αφορούν σε άτομα με αναπηρία.
Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".
Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.
Βρείτε πληροφορίες για Προπτυχιακές Σπουδές στο Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε μεταπτυχιακά προγράμματα στη βάση δεδομένων του Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε φορείς για Erasmus Placement
Βοηθήστε μας να γίνουμε καλύτεροι. Συμμετοχή στη δημοσκόπηση του Γραφείου Διασύνδεσης
