Στο άρθρο που ακολουθεί, θα προσπαθήσουμε να απαντήσουμε στο ερώτημα, ποιος είναι τελικά ο αποτελεσματικός ηγέτης. Αντικειμενικά, μπορούμε να μετρήσουμε την αποτελεσματικότητα του ηγέτη με βάση την επιρροή που είχε στον καθορισμό των νέων στόχων και κατά πόσο επιτεύχθηκαν οι στόχοι αυτοί. Υποκειμενικά, συνηθίζουμε να αξιολογούμε τους ηγέτες ως προς άλλα στοιχεία. Σε αυτά περιλαμβάνεται ο χαρακτήρας τους και η εντιμότητα των μέσων που χρησιμοποιούν για να επηρεάσουν τους άλλους και να πετύχουν στόχους. Και βέβαια, η φύση των στόχων προς τους οποίους καθοδηγούν τους άλλους.
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:
Κοινοποιήστε τις θέσεις εργασίας σας συμπληρώνοντας την φόρμα υποβολής αγγελιών.
Ενημερωθείτε για άρθρα που αφορούν σε άτομα με αναπηρία.
Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".
Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.
Βρείτε πληροφορίες για Προπτυχιακές Σπουδές στο Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε μεταπτυχιακά προγράμματα στη βάση δεδομένων του Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε φορείς για Erasmus Placement
Βοηθήστε μας να γίνουμε καλύτεροι. Συμμετοχή στη δημοσκόπηση του Γραφείου Διασύνδεσης
