Αν είσαι νέος στον εργασιακό χώρο και προσπαθείς να ξεχωρίσεις από το πλήθος, το καλύτερο που μπορείς να κάνεις είναι να διαμορφώσεις το δικό σου μονοπάτι. Αυτό εν μέρει σημαίνει ότι δεν πρέπει να αφήνεις τους γονείς σου να αναλαμβάνουν τον ηγετικό ρόλο στην εξέλιξη της καριέρας σου. Οι New York Times πραγματοποίησαν μια έρευνα για να διερευνήσουν πόσο μακριά θα πήγαιναν οι γονείς για να βοηθήσουν την καριέρα των παιδιών τους-και τα αποτελέσματα είναι ανησυχητικά. Οι γονείς συνήθως θέλουν το καλύτερο για τα παιδιά τους, αλλά είναι πιθανό αυτό να γίνει υπερβολικό. Η έρευνα διαπίστωσε ότι πολλοί γονείς παιδιών ηλικίας 18-28 δεν έχουν κανένα πρόβλημα να αναλάβουν δράση, που ποικίλλει από ασυνήθη έως ανήθικη, για να εξασφαλίζουν ότι τα παιδιά τους θα πάρουν ή θα κρατήσουν τη δουλειά τους. Για παράδειγμα, το 11% των ερωτηθέντων ισχυρίστηκε ότι θα επικοινωνούσε με τον εργοδότη του παιδιού τους αν υπήρχε κάποιο θέμα που έπρεπε να λυθεί στη δουλειά. Επίσης, ανησυχητικό είναι το 16% των ερωτηθέντων που υποστήριξε ότι είχε συμπληρώσει την αίτηση του παιδιού του για δουλειά ή πρακτική. Αυτό δεν κάνει μόνο τους γονείς να φαίνεται ότι ανακατεύονται και δεν εμπιστεύονται τα παιδιά τους, αλλά ότι το παιδί το ίδιο δεν είναι ικανό και ταυτόχρονα περιορίζουν την ανθεκτικότητα και την εφευρετικότητά του. Αλλά τι μπορεί να κάνει ένας νέος επαγγελματίας στη δεκαετία των ‘20 για να ξεχωρίσει στο γραφείο ή κατά την αναζήτηση εργασίας;
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:
5 πράγματα που πρέπει να κάνει ένας 20χρονος για να προχωρήσει στην καριέρα του