Αν η πανδημία σε έχει αναγκάσει να δουλεύεις εξ αποστάσεως, ίσως δυσκολεύεσαι να θέσεις όρια. Πραγματικά, μπορεί να χάσεις την αίσθηση του χρόνου και να μην καταλάβεις ότι έχει φτάσει Σαββατοκύριακο. Αν είσαι manager ή ηγείσαι μιας ομάδας, ίσως στέλνεις και λαμβάνεις πολύ περισσότερα μηνύματα και email ακατάλληλες ώρες, συγκριτικά με την προ κορονοϊού εποχή. Αλλά είναι κρίσιμο να είσαι γενναίος και να θέσεις όρια καθώς αυτό επιτρέπει στην ομάδα σου να ξέρει πότε είσαι διαθέσιμος (και πώς να επικοινωνήσει μαζί σου καλύτερα τότε). Κι όπως αναφέρουν οι ερευνητές στο Harvard Business Review (HBR), είναι σημαντικό να καθιερώσεις ορισμένες ώρες και τρόπους που οι εργαζόμενοί σου μπορούν να σε προσεγγίζουν.
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:
Κοινοποιήστε τις θέσεις εργασίας σας συμπληρώνοντας την φόρμα υποβολής αγγελιών.
Ενημερωθείτε για άρθρα που αφορούν σε άτομα με αναπηρία.
Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".
Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.
Βρείτε πληροφορίες για Προπτυχιακές Σπουδές στο Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε μεταπτυχιακά προγράμματα στη βάση δεδομένων του Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε φορείς για Erasmus Placement
Βοηθήστε μας να γίνουμε καλύτεροι. Συμμετοχή στη δημοσκόπηση του Γραφείου Διασύνδεσης
