Yπάρχουν ανισορροπίες στα εισοδήματα γυναικών και ανδρών, όπως αναφέρει η Eurostat σε στοιχεία που έδωσε σήμερα στη δημοσιότητα.
Σύμφωνα με την ευρωπαϊκή Αρχή, ένας τρόπος μέτρησης αυτής της ανισορροπίας είναι μέσω του χάσματος στις αμοιβές μεταξύ των δύο φύλων, το οποίο δείχνει τη διαφορά μεταξύ των μέσων ακαθάριστων ωριαίων αποδοχών ανδρών και γυναικών που εκφράζονται ως ποσοστό των μέσων ακαθάριστων ωριαίων αποδοχών tvn ανδρών. Υπολογίζεται για επιχειρήσεις με 10 ή περισσότερους υπαλλήλους.
Το 2019, οι μικτές ωριαίες αποδοχές των γυναικών ήταν κατά μέσο όρο 14,1% χαμηλότερες από εκείνες των ανδρών στην ΕΕ. Αυτό διέφερε μεταξύ των κρατών μελών της ΕΕ, με τις υψηλότερες διαφορές να παρατηρούνται στην Εσθονία (21,7%), τη Λετονία (21,2%), την Αυστρία (19,9%) και τη Γερμανία (19,2%).
Κοινοποιήστε τις θέσεις εργασίας σας συμπληρώνοντας την φόρμα υποβολής αγγελιών.
Ενημερωθείτε για άρθρα που αφορούν σε άτομα με αναπηρία.
Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".
Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.
Βρείτε πληροφορίες για Προπτυχιακές Σπουδές στο Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε μεταπτυχιακά προγράμματα στη βάση δεδομένων του Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε φορείς για Erasmus Placement
Βοηθήστε μας να γίνουμε καλύτεροι. Συμμετοχή στη δημοσκόπηση του Γραφείου Διασύνδεσης
