Συνήθως συζητάμε για το πως ένας υποψήφιος εργαζόμενος μπορεί να πείσει έναν εργοδότη, κατά τη διάρκεια μιας job interview. Έχει όμως ιδιαίτερη σημασία και το αντίστροφο. Στην ίδια συνάντηση μπορεί και ο εργαζόμενος να καταλάβει αν η εκάστοτε εταιρία αποτελεί το ιδανικό μέρος για να δουλέψει. Αυτό είναι κάτι που πρέπει να το έχεις στο μυαλό σου. Και να κινηθείς σωστά. Ειδικά στην εποχή της πανδημίας, όπου έχουμε δει τα τοξικά περιβάλλοντα εργασίας να γίνονται περισσότερα.
Αλλά πως μπορείς να καταλάβεις ότι μια εταιρία έχει ένα τοξικό περιβάλλον εργασίας, πριν καν ενταχθείς σε αυτό; Όπως εξηγεί στο αμερικανικό Entepreneur.com ο CEO της Modern Hire, Karin Borchert, υπάρχει μια ερώτηση που μπορεί να σε βοηθήσει. Αρκεί να την κάνεις κατά την διάρκεια της job interview και να ανοίξεις τη συζήτηση.
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:
Κοινοποιήστε τις θέσεις εργασίας σας συμπληρώνοντας την φόρμα υποβολής αγγελιών.
Ενημερωθείτε για άρθρα που αφορούν σε άτομα με αναπηρία.
Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".
Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.
Βρείτε πληροφορίες για Προπτυχιακές Σπουδές στο Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε μεταπτυχιακά προγράμματα στη βάση δεδομένων του Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε φορείς για Erasmus Placement
Βοηθήστε μας να γίνουμε καλύτεροι. Συμμετοχή στη δημοσκόπηση του Γραφείου Διασύνδεσης
