Ποια soft skills αναζητούν οι επιχειρήσεις στην εποχή της πανδημίας

Τα τμήματα Ανθρώπινου Δυναμικού των εταιρειών παγκοσμίως συμφωνούν όλο και περισσότερο στην ανάγκη ανάπτυξης soft skills για την προσαρμογή των απασχολούμενων στις νέες συνθήκες εργασίας

Τα τελευταία χρόνια εκτός από τις παραδοσιακές ικανότητες των εργαζομένων, οι επιχειρήσεις διεθνώς δίνουν όλο και μεγαλύτερη έμφαση στα λεγόμενα soft skills πριν προχωρήσουν σε ενίσχυση του εργατικού τους δυναμικού. Καθώς ο κόσμος αλλάζει με εξωπραγματικά γρήγορους ρυθμούς ελέω και της πανδημίας, κρίνεται όλο και πιο αναγκαίο για τους εργαζόμενους να αναπτύξουν αυτού του είδους τις ιδιότητες ώστε να καταστούν ανταγωνιστικοί στη σύγχρονη αγορά εργασίας. Τι είναι όμως τα soft skills;

Σύμφωνα με το Ελληνικό Ινστιτούτο Επαγγελματικού Προσανατολισμού και Σταδιοδρομίας, τα αποκαλούμενα soft skills δεν είναι παρά δεξιότητες που αναφέρονται στον συνδυασμό των διαπροσωπικών ικανοτήτων επικοινωνίας ενός ατόμου, των προσωπικών του πεποιθήσεων, της συνολικής προσέγγισης για την ζωή και την εργασία, της συναισθηματικής του νοημοσύνης και των βασικών χαρακτηριστικών της προσωπικότητας του.

Έρευνες έχουν αποδείξει πως για την μέγιστη αποδοτικότητα των εργαζομένων και ως εκ τούτου για την ευημερία μιας εταιρείας ή ενός οργανισμού, δεν αρκεί πλέον μόνο η εξειδίκευση στα λεγόμενα hard skills, τα οποία περιγράφουν το σύνολο των τεχνικών ικανοτήτων ενός ατόμου που χρησιμοποιεί για την διεκπεραίωση της εργασίας του, αλλά και η ανάπτυξη ειδικών ικανοτήτων οι οποίες συνεισφέρουν έμμεσα στους εκάστοτε στόχους.

Τα τμήματα Ανθρώπινου Δυναμικού των εταιρειών παγκοσμίως συμφωνούν όλο και περισσότερο με αυτή την προσέγγιση. Μάλιστα τα soft skills αποτελούν συχνά το κρυφό ατού που θα βοηθήσει έναν πιθανό εργαζόμενο να ξεχωρίσει .

Ποια soft skills αναζητούν οι επιχειρήσεις στην εποχή της πανδημίας