Περισσότερο απαραίτητες από ποτέ έχει κάνει η πανδημική κρίση τις τεχνολογικές δεξιότητες για τους εργαζομένους. Τουλάχιστον 50 εκατ. νέες θέσεις εργασίας σχετικές με την τεχνολογία αναμένεται να δημιουργηθούν, παγκοσμίως, ως το 2030. Στο μεταξύ, μόνο 250.000 θέσεις για data scientists θα ανοίξουν στην Ευρώπη μέχρι το 2024.
Η έρευνα των τάσεων Ανθρώπινου Κεφαλαίου της Deloitte (Human Capital Trends) επιβεβαιώνει ότι τα επαγγέλματα του μέλλοντος θα ανήκουν όλο και περισσότερο στην κατηγορία των “Υπερ-επαγγελμάτων” (Superjobs). Τα “Υπερ-επαγγέλματα”, σε αντίθεση με τα παραδοσιακά επαγγέλματα, συνδυάζουν τη χρήση τεχνολογίας με ένα ευρύ φάσμα δεξιοτήτων και ικανοτήτων.
Σύμφωνα με την έρευνα, την οποία δημοσιοποίησε ο ΣΕΒ, τα “υπερ-επαγγέλματα” διατρέχουν μικρότερο ρίσκο αυτοματοποίησης λόγω του συνδυαστικού χαρακτήρα τους. Αυτός περιλαμβάνει και τεχνικές δεξιότητες, όπως η γνώση προγραμματισμού και ανάλυσης δεδομένων, αλλά ταυτόχρονα και πιο soft ικανότητες, όπως η επικοινωνία, η συνεργατικότητα και η φαντασία.
“Οι εργασιακοί ρόλοι του μέλλοντος αναμένεται να εξαρτώνται όλο και περισσότερο από την τεχνολογία. Ωστόσο, εξέχουσες ανθρώπινες ικανότητες, όπως η επικοινωνία, η δημιουργικότητα, ο σχεδιασμός, αλλά και η επίλυση προβλημάτων θα αποτελέσουν απαραίτητα εφόδια για την διεκπεραίωση της εργασίας του μέλλοντος και ως εκ τούτου είναι σημαντικό και τα άτομα και οι επιχειρήσεις να αναγνωρίσουν τη σημασία τους”, τονίζει η μελέτη.