Το εργασιακό περιβάλλον και οι απαιτήσεις από τους υποψηφίους αλλάζουν ραγδαία τα τελευταία χρόνια και τα soft skills – επαγγελματικές δεξιότητες– αποκτούν σημαντικότερο ρόλο στην επιλογή προσωπικού από τις εταιρείες. Οι εργοδότες πλέον δεν αναζητούν μόνο ακαδημαϊκές γνώσεις και εμπειρία στον εκάστοτε κλάδο, αλλά και ένα πλήθος από δεξιότητες οι οποίες θα συμβάλουν στην κατάλληλη επιλογή ανθρώπινου δυναμικού. Επιπλέον, ο COVID-19 ήταν ο καταλύτης που επιτάχυνε τη στροφή των εργοδοτών στην αναζήτηση πιο ουσιαστικών δεξιοτήτων, δημιουργώντας μια νέα πραγματικότητα στην αγορά εργασίας.
Μπορεί τα τελευταία χρόνια οι εξελίξεις της τεχνολογίας να ήταν ραγδαίες καθιστώντας επιτακτική την απόκτηση ψηφιακών δεξιοτήτων, όπως ο προγραμματισμός και η ανάλυση δεδομένων, ωστόσο αποδείχθηκε πως οι ανθρώπινες δεξιότητες είναι αναντικατάστατες. Ενσυναίσθηση, επικοινωνία, συναισθηματική νοημοσύνη, κριτική σκέψη και δημιουργικότητα είναι μόνο μερικά από τα παραδείγματα soft skills που θα θέσουν νέα δεδομένα στην αγορά εργασίας το επόμενο διάστημα.
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:
Κοινοποιήστε τις θέσεις εργασίας σας συμπληρώνοντας την φόρμα υποβολής αγγελιών.
Ενημερωθείτε για άρθρα που αφορούν σε άτομα με αναπηρία.
Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".
Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.
Βρείτε πληροφορίες για Προπτυχιακές Σπουδές στο Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε μεταπτυχιακά προγράμματα στη βάση δεδομένων του Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε φορείς για Erasmus Placement
Βοηθήστε μας να γίνουμε καλύτεροι. Συμμετοχή στη δημοσκόπηση του Γραφείου Διασύνδεσης
