Σε μια συνέντευξη έχεις ένα πολύ περιορισμένο χρονικό διάστημα στο οποίο πρέπει να πείσεις τ@ν recruiter για τις γνώσεις και τις δεξιότητές σου. Άρα, μπορείς όντως να παραδεχτείς ότι δεν γνωρίζεις την απάντηση στην ερώτηση; Ή μήπως είναι καλύτερα να προσπαθήσεις να σκαρφιστείς κάτι μόνο και μόνο για να δώσεις μια απάντηση; Θα λειτουργήσει εναντίον σου αν δεν γνωρίζεις την απάντηση;
Αν δεν σου έχει ήδη συμβεί, θα σου συμβεί. Όλοι μας κάποια στιγμή θα έρθουμε αντιμέτωποι με μια ερώτηση για την οποία δεν θα ξέρουμε την απάντηση. Ευτυχώς, σπάνια αυτό αποτελεί πρόβλημα. Το κατά πόσο @ recruiter το “ανέχεται” εξαρτάται από το είδος της ερώτησης. Παρακάτω έχουμε κατηγοριοποιημένες τις ερωτήσεις και κατά πόσο είναι “κακό” να μην έχεις τις απαντήσεις σε αυτές:
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:
Κοινοποιήστε τις θέσεις εργασίας σας συμπληρώνοντας την φόρμα υποβολής αγγελιών.
Ενημερωθείτε για άρθρα που αφορούν σε άτομα με αναπηρία.
Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".
Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.
Βρείτε πληροφορίες για Προπτυχιακές Σπουδές στο Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε μεταπτυχιακά προγράμματα στη βάση δεδομένων του Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε φορείς για Erasmus Placement
Βοηθήστε μας να γίνουμε καλύτεροι. Συμμετοχή στη δημοσκόπηση του Γραφείου Διασύνδεσης
