Με τους νέους κανόνες, οι εργαζόμενοι στην ΕΕ θα έχουν το δικαίωμα σε μεγαλύτερη προβλεψιμότητα των συνθηκών εργασίας τους, για παράδειγμα όσον αφορά στις αναθέσεις καθηκόντων και τον χρόνο εργασίας.
Διαφανείς και προβλέψιμοι όροι εργασίας, ώστε να στηριχθεί το σύνολο των 182 εκατ. εργαζομένων στην Ε.Ε., περιλαμβάνονται στην κοινοτική οδηγία που πρέπει να μεταφερθεί στο εθνικό δίκαιο των κρατών μελών.