«Ως παρουσιαστής του ραδιοφωνικού προγράμματος «The CEO Show» τα τελευταία 15 χρόνια, έχω πάρει συνεντεύξεις με περισσότερους από 1.000 κορυφαίους CEO του κόσμου. Αυτοί οι ηγέτες προέρχονται όλοι από διαφορετικά υπόβαθρα και έχουν διευθύνει πολύ διαφορετικές εταιρείες, από την Procter & Gamble έως τα brands Dunkin και LinkedIn. Όλοι όμως συμφωνούν σε ένα πράγμα: Στον Νο 1 τύπο υπαλλήλου». Έτσι ξεκινά το άρθρο του στο CNBC ο Robert Reiss.
Στην συνέχεια, ο ίδιος παρουσιάζει το προφίλ αυτού του υπαλλήλου που θέλουν όλοι οι CEOs. Τέτοιοι υπάλληλοι, είναι τελικά αυτοί που ανεβαίνουν στην κορυφή. Ο «ιδανικός υπάλληλος» κάνει τέσσερα βασικά πράγματα που τον βοηθούν να μεταμορφώσει τόσο την εταιρεία όσο και τους εαυτούς του.
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:
Ο υπάλληλος που θέλουν όλοι οι CEOs έχει αυτά τα 4 χαρακτηριστικά
Κοινοποιήστε τις θέσεις εργασίας σας συμπληρώνοντας την φόρμα υποβολής αγγελιών.
Ενημερωθείτε για άρθρα που αφορούν σε άτομα με αναπηρία.
Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".
Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.
Βρείτε πληροφορίες για Προπτυχιακές Σπουδές στο Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε μεταπτυχιακά προγράμματα στη βάση δεδομένων του Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε φορείς για Erasmus Placement
Βοηθήστε μας να γίνουμε καλύτεροι. Συμμετοχή στη δημοσκόπηση του Γραφείου Διασύνδεσης
