Back to Top

Έχει τύχει σε όλους: Οι 5 τύποι κακού αφεντικού και πώς να τους αντιμετωπίσετε

Έχει συμβεί σχεδόν σε όλους: Οι περισσότεροι εργαζόμενοι έχουν συναντήσει έστω μία φορά στην καριέρα τους ένα κακό αφεντικό. Τα τρία τέταρτα των εργαζόμενων στις ΗΠΑ δηλώνουν ότι μένουν σε μία δουλειά με έναν κακό εργοδότη ή προϊστάμενο γιατί χρειάζονται τα χρήματα, έδειξε μελέτη του ResumeLab το 2020. Σύμφωνα με τον Tom Gimbel, που είναι ειδικός σε θέματα εργασιακής κουλτούρας και CEO της εταιρείας απασχόλησης LaSalle Network, υπάρχουν πέντε τύποι κακού αφεντικού. Ο Gimbel τα κατέταξε από το πιο σύνηθες στο λιγότερο συχνό και έδωσε στο CNBC συμβουλές για το πώς μπορεί κανείς να διαχειριστεί έναν κακό προϊστάμενο.

Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:

Έχει τύχει σε όλους: Οι 5 τύποι κακού αφεντικού και πώς να τους αντιμετωπίσετε

Δημοφιλη

Επαγγελματική Συμβουλευτική

Συγγραφή Βιογραφικού
Σύνταξη Επιχειρηματικού Σχεδίου

Χρησιμοποιήστε τις Online Eφαρμογές που έχει αναπτύξει το Γραφείο Διασύνδεσης Δ.Π.Θ. για

Παρουσιάσεις Εταιρειών

Κοινοποιήστε τις θέσεις εργασίας σας συμπληρώνοντας την φόρμα υποβολής αγγελιών.
Ενημερωθείτε για άρθρα που αφορούν σε άτομα με αναπηρία.

Followme

followme
  • Twitter
  • Facebook
  • Linkedin
  • Mixcloud
  • Instagram
  • YouTube
  • Mixcloud

Newsletter

Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".

Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.

Σπουδές στο Δ.Π.Θ.

Προγράμματα Μεταπτυχιακών Σπουδών στο Δημοκρίτειο Πανεπιστήμιο Θράκης

Βρείτε πληροφορίες για Προπτυχιακές Σπουδές στο Δ.Π.Θ.

Αναζητήστε μεταπτυχιακά προγράμματα στη βάση δεδομένων του Δ.Π.Θ.

Erasmus Placement

Εύρεση Φορέων Erasmus Placement

Αναζητήστε φορείς για Erasmus Placement

Εντυπο υλικο

Έντυπο υλικό Γραφείου Διασύνδεσης

Μηχανες αναζητησης εργασιας

Δημοσκόπηση

Βοηθήστε μας να γίνουμε καλύτεροι. Συμμετοχή στη δημοσκόπηση του Γραφείου Διασύνδεσης