Η αγορά εργασίας στην Ελλάδα συνεχίζει να συρρικνώνεται. Αυτό οφείλεται πρωτίστως, στην παρατεταμένη οικονομική κρίση και δευτερευόντως στις ατελέσφορες, οδυνηρές, οικονομικές πολιτικές της κυβέρνησης, οι οποίες δεν βοηθούν στην βελτίωση του οικονομικού κλίματος που θα μπορούσε να δώσει ώθηση στις επιχειρήσεις ώστε να προχωρήσουν σε προσλήψεις.
Σύμφωνα με την τελευταία έρευνα της Manpower για τις Προοπτικές Απασχόλησης, οι Συνολικές Προοπτικές Απασχόλησης ανέρχονται σε +4% στη χώρα μας. Οι προθέσεις προσλήψεων βελτιώνονται σημαντικά σε σύγκριση με το προηγούμενο τρίμηνο, με αύξηση της τάξης των 11 ποσοστιαίων μονάδων. Ωστόσο, εμφανίζονται αποδυναμωμένες κατά 4 ποσοστιαίες μονάδες σε σύγκριση με το αντίστοιχο διάστημα του προηγούμενου έτους.
Πάντως, σύμφωνα πάντα με την Manpower, σε παγκόσμιο επίπεδο το 2015 το 38% των εργοδοτών δυσκολεύονταν να καλύψουν κάποιες θέσεις εργασίας. Ποσοστό που ανεβαίνει στο 59% των εργοδοτών στην Ελλάδα. Για έβδομη συνεχή χρονιά, οι αντιπρόσωποι πωλήσεων, τα στελέχη μάνατζμεντ, οι μηχανικοί και το προσωπικό υποστήριξης γραφείων ήταν οι ειδικότητες στις οποίες παρουσιάζεται η μεγαλύτερη δυσκολία κάλυψης στη χώρα μας.
Οι νέοι με εξειδίκευση και δεξιότητες όχι μόνο έχουν ζήτηση, αλλά πληρώνονται πάρα πολύ καλά σε κάποιες χώρες, όπως π.χ. στις ΗΠΑ, σε σχέση με την Ελλάδα. Οι αγορές της Ελλάδας και των ΗΠΑ σαφώς δεν είναι συγκρίσιμες. Ωστόσο, οι τάσεις που παρουσιάζονται εκεί έρχονται και στη χώρα μας με κάποια υστέρηση. Έτσι, καλό είναι να δούμε ποιες είναι οι θέσεις που έχουν ζήτηση σε αμερικανικό επίπεδο. Οι Career Builder και Economic Modeling Specialists Intl. (EMSI) έχουν συντάξει έναν κατάλογο με τις πιο καυτές θέσεις εργασίας που θα έχουν ζήτηση το 2016, με βάση την προσφορά και τη ζήτηση (τον αριθμό δηλαδή των προσφορών για εργασία που ανακοινώνουν οι εταιρείες κάθε μήνα και οι οποίες ξεπερνούν τον αριθμό των ανθρώπων που πραγματικά προσλαμβάνουν), τις αυξήσεις και τα δεδομένα των αμοιβών. Η ανάλυση αυτή χρησιμοποιεί μια εκτεταμένη βάση δεδομένων για την αγορά εργασίας του EMSI, η οποία περιλαμβάνει περισσότερες από 90 πηγές για την απασχόληση.
Πολλές από αυτές τις θέσεις εργασίας αφορούν τους τομείς της τεχνολογίας και της υγειονομικής περίθαλψης, αλλά υπάρχουν επίσης πολλές ευκαιρίες σε τομείς όπως το μάρκετινγκ, οι πωλήσεις, και οι μεταφορές. Η διαθεσιμότητα των θέσεων εργασίας στις αγορές υπογραμμίζει την ανάγκη καταγραφής και εκτίμησης από πλευράς επιχειρήσεων των αναγκών και της έλλειψης ταλέντων, ώστε να αντιμετωπιστούν πιο στρατηγικά - π.χ. με την επανεκπαίδευση των υφιστάμενων εργαζομένων τους, την προσφορά υψηλότερων αμοιβών για την προσέλκυση ταλέντων, ή τη χρήση data analytics με στόχο τα ταλέντα με τις κατάλληλες δεξιότητες.
Στον παρακάτω σύνδεσμο θα βρείτε τα επαγγέλματα που έχουν τη μεγαλύτερη ζήτηση για προσλήψεις στις ΗΠΑ.
http://www.epixeiro.gr/%CE%B5%CE%B9%CE%B4%CE%AE%CF%83%CE%B5%CE%B9%CF%82/...
Πηγή: epixeiro.gr