Πιστεύετε ότι απαντάτε σωστά σε όλες τις ερωτήσεις συνέντευξης εργασίας αλλά ωστόσο δεν καταφέρνετε να περάσετε στο επόμενο στάδιο της αξιολόγησης; Υπάρχουν περιπτώσεις που πράγματι τα πήγατε καλά ή και που η διαδικασία διακόπηκε από την πλευρά της εταιρείας χωρίς εσείς να διαδραματίζετε κάποιο ρόλο. Εντούτοις, τα παρακάτω χαρακτηριστικά θα σας βοηθήσουν να μείνετε στο μυαλό του recruiter. Να θυμάστε ότι η συνέντευξη εργασίας είναι η στιγμή που ο recruiter θα μπορέσει να γνωρίσει την προσωπικότητα σας αλλά και αντίστροφα. Συνεπώς, προετοιμαστείτε κατάλληλα για τον επαγγελματικό κλάδο της θέσης για την οποία κάνετε αίτηση αλλά παράλληλα εξασκείστε τις επικοινωνιακές σας δεξιότητες προκειμένου να επιτύχετε μια ουσιαστική και ευχάριστη σύνδεση με τον συνομιλητή σας.
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:
Ερωτήσεις συνέντευξης: Ποια είναι τα χαρακτηριστικά που κάνουν τους υποψήφιους να ξεχωρίζουν;
Κοινοποιήστε τις θέσεις εργασίας σας συμπληρώνοντας την φόρμα υποβολής αγγελιών.
Ενημερωθείτε για άρθρα που αφορούν σε άτομα με αναπηρία.
Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".
Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.
Βρείτε πληροφορίες για Προπτυχιακές Σπουδές στο Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε μεταπτυχιακά προγράμματα στη βάση δεδομένων του Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε φορείς για Erasmus Placement
Βοηθήστε μας να γίνουμε καλύτεροι. Συμμετοχή στη δημοσκόπηση του Γραφείου Διασύνδεσης
