Ως σύμβουλοι σε θέματα καριέρας, υπάρχουν ορισμένα πράγματα που μας προβληματίζουν. Όπως το γεγονός ότι υπάρχουν ακόμα πολλοί υποψήφιοι και εργαζόμενοι, ανεξαρτήτως ηλικίας, που δεν έχουν ενεργό προφίλ στο LinkedIn. Ή, αν έχουν, δεν αξιοποιούν όλες τις δυνατότητες που τους προσφέρει.
Όταν τους ρωτάμε τι γνωρίζουν για το LinkedIn και τα άλλα μέσα επαγγελματικής δικτύωσης και πώς μπορούν να τα αξιοποιήσουν για την επαγγελματική τους ανάπτυξη, συχνά η απάντηση που λαμβάνουμε δεν είναι αυτή που θα αναμέναμε. Κάποιοι που έχουν δημιουργήσει προφίλ στο LinkedIn έχουν πολύ περιορισμένη δραστηριότητα, ενώ στο προφίλ τους έχουν συμπεριλάβει ελάχιστες πληροφορίες. Εισάγουν απλά το όνομα και το επίθετό τους ή και μια σύντομη περιγραφή της τρέχουσας θέσης εργασίας και μια λίστα με προηγούμενες θέσεις. Αρκεί όμως αυτό;
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:
Κοινοποιήστε τις θέσεις εργασίας σας συμπληρώνοντας την φόρμα υποβολής αγγελιών.
Ενημερωθείτε για άρθρα που αφορούν σε άτομα με αναπηρία.
Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".
Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.
Βρείτε πληροφορίες για Προπτυχιακές Σπουδές στο Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε μεταπτυχιακά προγράμματα στη βάση δεδομένων του Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε φορείς για Erasmus Placement
Βοηθήστε μας να γίνουμε καλύτεροι. Συμμετοχή στη δημοσκόπηση του Γραφείου Διασύνδεσης
