Η υλοποίηση ενός καινούργιου project είναι συνήθως κάτι ιδιαίτερα συναρπαστικό. Όταν όμως απαιτεί τη συνεργασία με άλλους, μπορεί να μετατραπεί σε πρόκληση. Μην ξεχνάς ότι δεν έχεις την πολυτέλεια να δουλεύεις πάντα με άτομα που συμπαθείς. Άλλοτε πάλι χρειάζεται να συνεργαστείς με συναδέλφους που έχουν διαφορετικό χαρακτήρα από εσένα ή δεν εκπέμπουν στο ίδιο μήκος κύματος με σένα ή δουλεύουν με διαφορετικό τρόπο. Τι μπορείς να κάνεις, για να μη βρεθείς στο μέσο της διαδρομής προ εκπλήξεων; Υπάρχουν κάποια σημάδια που μπορεί να σε βοηθήσουν να καταλάβεις πότε μια συνεργασία με έναν συνάδελφο δεν είναι ιδιαίτερα αρμονική, εξηγεί ο Χρήστος Θεοδωρόπουλος, κοινωνιολόγος και σύμβουλος προσωπικής ανάπτυξης. Και φυσικά, το κυριότερο που χρειάζεται να μάθεις είναι τι μπορείς να κάνεις, για να διασφαλίσεις μια όσο το δυνατόν πιο παραγωγική συνεργασία. Ποια είναι, όμως, αυτά τα σημάδια στο προφίλ του συναδέλφου σου, που χρειάζεται να εντοπίσεις και πώς μπορείς να τα «απενεργοποιήσεις»;
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:
4 Λύσεις Για Να Συνεργαστείς Καλύτερα Με Τον Δύσκολο Συνάδελφο
Κοινοποιήστε τις θέσεις εργασίας σας συμπληρώνοντας την φόρμα υποβολής αγγελιών.
Ενημερωθείτε για άρθρα που αφορούν σε άτομα με αναπηρία.
Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".
Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.
Βρείτε πληροφορίες για Προπτυχιακές Σπουδές στο Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε μεταπτυχιακά προγράμματα στη βάση δεδομένων του Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε φορείς για Erasmus Placement
Βοηθήστε μας να γίνουμε καλύτεροι. Συμμετοχή στη δημοσκόπηση του Γραφείου Διασύνδεσης
